我到公司工作但未签合同，有哪些法律条款需要
湖州市刑事辩护律师
2025-04-04
未签合同需补签，根据《中华人民共和国劳动合同法》，不补签可能面临法律风险。若被要求补签，应关注劳动合同签订时间，避免超过一个月未签的法律后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起一个月内订立。超期未签可能需支付二倍工资。
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