工作一个月就想离职怎么办

工作一个月想离职,可依法处理。根据《劳动合同法》,若用人单位有暴力等行为,职工可随时解除合同;否则应提前通知。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响个人职业发展。
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想离职可这样处理:1. 若用人单位有暴力等,依据《劳动合同法》立即解除;2. 无特殊情况,提前30日书面通知用人单位;3. 或与用人单位协商,达成一致后解除合同。具体操作需根据实际情况选择,确保合法合规。
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离职常见方式有:立即解除、提前30日书面通知、协商解除。选择方式需视具体情况而定,如用人单位有过错则可选立即解除;无过错则提前通知或协商。
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